2月份：

　　1、2月9日，公司在四樓會議室召開第八屆三次會員（職工）代表大會。職工代表86名參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理錢皓明同志主持。會上，職工代表們討論通過了公司黨總支書記、經(jīng)理陸汝光同志所作的2014年度行政工作報(bào)告，明確了2015年度公司的發(fā)展任務(wù)；討論通過了公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志所作的工會工作報(bào)告；審議了公司2014年度招待費(fèi)使用情況、2014年工會經(jīng)費(fèi)決算和2015年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算；討論了2015年度職工調(diào)資方案；討論通過了工資調(diào)整方案、工資協(xié)商合同、職工獎懲條例、女職工權(quán)益保護(hù)合同以及勞動保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議合同，民主評議了公司中層干部。會議完成了各項(xiàng)議程，取得了圓滿成功。

　　2、2月10日，泰州市委常委、靖江市委書記倪斌帶領(lǐng)市安監(jiān)局、交通運(yùn)輸局、住建局等部門主要負(fù)責(zé)人來我公司現(xiàn)場督察各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況。詳細(xì)了解水源突發(fā)情況應(yīng)急處置方案、液氯泄露的防控措施等。他強(qiáng)調(diào)，安全供水關(guān)系全市人民的生命健康，一定要加強(qiáng)水源監(jiān)控，做好節(jié)日期間應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急值守安排，確保全市供水安全穩(wěn)定。

　　3、2月11日，公司在四樓會議室召開了2014年度總結(jié)表彰大會。公司140余名干部職工參加了表彰大會。大會由公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志主持。會上，公司黨總支書記、經(jīng)理陸汝光同志做了關(guān)于《凝心聚力，和諧進(jìn)取，為持續(xù)推進(jìn)華匯供水健康發(fā)展而奮斗》的報(bào)告，對2014年度工作做了總結(jié)，明確了2015年的工作思路與工作目標(biāo)；公司副總經(jīng)理錢皓明同志宣讀了《關(guān)于表彰2014年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子向榮獲2014年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表頒獎。

　　4、2月16日，公司在二樓會議室召開四季度辦公會，會議就年前各部門工作安排及春節(jié)保障安全供水進(jìn)行了部署，同時各部門對2015年一季度工作打算進(jìn)行了交流。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議。會議由公司黨總支書記、經(jīng)理陸汝光同志主持。

會上，公司副總經(jīng)理朱小俊同志通報(bào)了各部門四季度綜合考核情況及全年考核情況獎懲結(jié)果。各分管領(lǐng)導(dǎo)也分別對分管條塊的有關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié)和部署。各部門負(fù)責(zé)人還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主評議。

　　3月份：

　　1、今年的3月5日是全國第52個“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”, 也是第16個中國青年志愿者服務(wù)日，為大力弘揚(yáng)雷鋒精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，深化青年志愿者行動。3月4日上午，公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志帶領(lǐng)20余名志愿者走進(jìn)靖城鎮(zhèn)老年福利中心和晨陽社區(qū)，開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、我們在行動”主題活動。

在老年福利中心，志愿者們來到服務(wù)地點(diǎn)，就立即分組行動起來，有的拿起掃帚、拖把打掃衛(wèi)生，有的幫鋪新的床鋪，有的用抹布認(rèn)真擦拭窗戶，整個老年中心成為一個處處洋溢著溫情的大家庭。同時，公司還為福利中心的五保戶們送上了慰問金和祝福。

在志愿服務(wù)的另一個地點(diǎn)晨陽社區(qū)，志愿者們設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳手冊，并為社區(qū)居民現(xiàn)場提供便民服務(wù)，以實(shí)際行動踐行雷鋒精神，得到社區(qū)群眾一致好評。

　　2、3月5日，為喜迎元宵佳節(jié)的到來，公司舉辦了第一屆元宵節(jié)暨婦女節(jié)猜燈謎的文化活動。活動前，工作人員將精心挑選的600余條融知識性、趣味性為一體的謎語懸掛起來，并在現(xiàn)場掛上許多小燈籠，現(xiàn)場呈現(xiàn)出一片喜慶熱鬧的景象。

　　活動上，員工們認(rèn)真琢磨，你一言、我一語地互相提示和討論，不時為了一條謎語絞盡腦筋。猜謎正確者，領(lǐng)取到那展示自己智慧的獎品，笑逐顏開，猜謎錯誤者，則仍不泄氣，回頭再來....大家陶醉其中，享受著幸福溫情和傳統(tǒng)文化帶給大家的滿心喜悅。

　　本次猜燈謎文化活動旨在營造歡樂、祥和的節(jié)日氣氛，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富知識，開闊視野，啟迪智慧，讓員工們在傳統(tǒng)文化氛圍中歡度一個溫馨、愉悅、文明的元宵佳節(jié)。

　　3、 今年是國際勞動?jì)D女節(jié)105周年，為更好地動員和引領(lǐng)廣大女員工繼承和發(fā)揚(yáng)婦女運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)，展示新時期女員工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、建功立業(yè)的精神風(fēng)貌。3月6日下午，公司舉辦了一場婦女節(jié)茶話會文化活動，組織女員工歡聚一堂，歡慶節(jié)日，暢談未來。通過這次活動，不僅鼓舞了女員工的工作熱情，同時也促進(jìn)了同事間的感情，增強(qiáng)了凝聚力，使各位女員工充分感受到了節(jié)日帶給她們的喜悅和快樂。

　　4、3月15日，公司客戶服務(wù)部、泉源公司管網(wǎng)維護(hù)部相關(guān)工作人員以及公司領(lǐng)導(dǎo)來到泰和國際城，參加了由工商行政管理局舉辦的以“攜手共治、暢享消費(fèi)”為主題的3•15國際消費(fèi)者權(quán)益日咨詢活動。活動現(xiàn)場，公司被市消費(fèi)者協(xié)會授予“二十佳服務(wù)消費(fèi)者優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

　　在華匯供水服務(wù)點(diǎn)上，工作人員為用戶提供抄表、收費(fèi)、接改水、報(bào)修報(bào)漏等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢，為老百姓現(xiàn)場答疑解惑，解決用水過程中的實(shí)際困難和問題，聽取用戶對我公司服務(wù)上的意見和要求。一個上午，共接受公眾供用水咨詢50余次，發(fā)放供水服務(wù)宣傳資料百余份，取得了良好的輿論效果和宣傳效果。

　　本次活動旨在展示我市2014年消費(fèi)維權(quán)成果，展望2015維權(quán)新舉措，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，曝光侵權(quán)案件，傳播消費(fèi)知識，化解消費(fèi)矛盾，在我市進(jìn)一步營造放心消費(fèi)的良好氛圍。

　　5、2015年3月19日上午，市文明辦陪同泰州市文明辦高宇彤副主任一行至我公司檢查文明單位創(chuàng)建工作，檢查組實(shí)地查看了公司調(diào)度中心、二泵房值班室，對我公司安全供水工作表示肯定。隨后，檢查組一行來到公司食堂二樓會議室，聽取近年來文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)。公司黨總支書記、經(jīng)理陸汝光同志詳細(xì)介紹了我公司近年來文明創(chuàng)建工作成果。

　　會上，高宇彤同志首先祝賀公司被評為第四屆全國文明單位榮譽(yù)稱號，分析了近年來泰州地區(qū)創(chuàng)建全國文明單位的情況，并結(jié)合公司創(chuàng)建成果，提出了更高的目標(biāo)要求。她指出，獲得全國文明單位榮譽(yù)來之不易，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，持之以恒地推進(jìn)精神文明建設(shè)，不斷完善全國文明單位應(yīng)具備的文明元素，對照標(biāo)準(zhǔn)塑造先進(jìn)文明典型，注重打造具有華匯供水特色的服務(wù)品牌，展現(xiàn)公司濃厚的文化底蘊(yùn)和文明風(fēng)尚，充分發(fā)揮文明單位在社會上的標(biāo)桿作用。

　　泰州市文明辦活動管理處杜寬軍同志也就我公司推進(jìn)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)。他提出，要著力鞏固和延伸全國文明單位創(chuàng)建成果。必須著重做好五項(xiàng)工作：一是要培育和踐行社會主義核心價值觀，切實(shí)做到內(nèi)化于心，外化于行；二是要強(qiáng)化為民服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；三是要提升文明要素，持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng)建、誠信建設(shè)等工作，深入開展文明職工、文明家庭、志愿服務(wù)等主題活動；四是著力把本單位的精神文明建設(shè)向社會延伸，通過“美德善行”系列活動的組織開展，營造崇德向善的良好氛圍；五是科學(xué)利用新技術(shù)助推精神文明建設(shè)，依托公司網(wǎng)站、QQ群、微信等新媒體平臺推廣精神文明建設(shè)。

　　最后，檢查組還查看了相關(guān)基礎(chǔ)臺帳資料,對我公司文明單位創(chuàng)建工作給予了充分肯定和高度贊揚(yáng)。

　　4月份：

　　1、清明節(jié)來臨之際，為緬懷革命先烈，弘揚(yáng)愛國精神，4月3日上午，公司黨總支書記、總經(jīng)理陸汝光同志帶領(lǐng)20多名黨、團(tuán)員及青年職工代表來到我市孤山烈士陵園開展祭掃活動。

　　青松勁涌，英魂常在。在莊嚴(yán)的革命烈士紀(jì)念碑前，全體人員敬立默哀，一起緬懷革命烈士的英雄事跡和為革命事業(yè)英勇頑強(qiáng)、忠貞不屈的高貴品質(zhì)，并向先烈們敬獻(xiàn)了花圈，表達(dá)對革命先烈的崇高敬意和深切緬懷。隨后，大家瞻仰了80多位革命烈士的圖片，重溫了烈士的英雄事跡。大家表示，要以先烈們?yōu)榘駱�，秉承英烈遺志，立足本職工作，干好當(dāng)前，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　2、4月23日下午，公司在二樓會議室召開一季度辦公會議，回顧總結(jié)一季度工作開展情況，分析查找工作中存在的問題和不足，安排部署二季度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并特別邀請市招商局郭局長就當(dāng)前我市招商引資現(xiàn)狀及如何開展招商引資工作進(jìn)行了交流。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由公司黨總支書記、經(jīng)理陸汝光同志主持。

　　會上，各部門負(fù)責(zé)人對一季度工作完成情況及二季度工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)和交流。公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志通報(bào)了各部門一季度綜合考核情況。同時，各分管領(lǐng)導(dǎo)也分別就各自條塊工作進(jìn)行了總結(jié)和部署。

　　3、為紀(jì)念“五四”運(yùn)動96周年，弘揚(yáng)“五四”精神，激發(fā)廣大團(tuán)員青年?duì)幾鰫蹏鴲坂l(xiāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、品德高尚的好青年，努力成為良好社會風(fēng)尚的自覺傳承者、積極實(shí)踐者和有力倡導(dǎo)者。4月30日下午，由靖江團(tuán)市委組織的“弘揚(yáng)‘五四’精神，爭當(dāng)向上好青年”主題演講比賽決賽在市行政服務(wù)中心1號報(bào)告廳隆重舉行。本次演講比賽經(jīng)過初賽、復(fù)賽的激烈角逐，從全市35家單位，40名選手中進(jìn)行選拔，最終有12名選手脫穎而出進(jìn)入了決賽。比賽現(xiàn)場掌聲不斷，氣氛熱烈，參賽選手們以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)為大家?guī)�來了一場精彩的演講盛宴，充分展示了廣大青年積極向上、銳意奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。我公司選手王璐取得了第三名的好成績。

　　5月份：

　　1、5月5日，常州懷德學(xué)院2014屆給排水專業(yè)的72名學(xué)生來到我公司合興水廠參觀。學(xué)生們饒有興趣地參觀了自來水生產(chǎn)的整個流程。從加礬加氯間、澄清池、濾池、清水庫、二級泵房，所到之處，學(xué)生們都在仔細(xì)地聆聽、認(rèn)真地筆記。參觀結(jié)束后，學(xué)生們紛紛表示收獲很大，要把今天的所見、所聞、所思、所想帶到所學(xué)的專業(yè)中去。學(xué)院的領(lǐng)隊(duì)也對今天公司的熱情接待，講解員專業(yè)而耐心的講解表示感謝，并希望通過學(xué)院與企業(yè)之間溝通的橋梁，進(jìn)一步加深彼此的了解，從而培養(yǎng)更多的專業(yè)人才為靖江早日實(shí)現(xiàn)“重樹蘇中標(biāo)桿，率先融入蘇南”貢獻(xiàn)力量。

　　2、5月8日，公司組織窗口一線員工開展了服務(wù)熱線培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)員工服務(wù)意識，落實(shí)“服務(wù)無限，點(diǎn)滴關(guān)情”的服務(wù)理念，切實(shí)提高服務(wù)水平。

　　3、5月20日下午，公司招標(biāo)小組對管道類閥門進(jìn)行開標(biāo)，江蘇竹簧閥門有限公司、安微銅都流體科技股份有限公司、浙江盾安閥門有限公司等6家閥門供貨商參與了投標(biāo)，并在規(guī)定期限前，將投標(biāo)文件送達(dá)規(guī)定地點(diǎn)。招標(biāo)小組成員本著公開、公平、公正的原則，認(rèn)真審閱了各投標(biāo)單位的投標(biāo)文件，參照評分標(biāo)準(zhǔn)，對商務(wù)和技術(shù)方面進(jìn)行評分，通過對比綜合得分高低，每包確定兩家入圍供貨商。

　　通過本次招標(biāo)，發(fā)現(xiàn)在保證質(zhì)量的前提下，部分閥門價格得到了下降，有效降低了公司管道類閥門的采購成本。

　　4、5月22日上午，為切實(shí)加強(qiáng)供水行業(yè)間的交流和溝通，全面提升安全供水保障能力，長江源水供水企業(yè)行業(yè)交流會在我公司召開，會議由公司黨總支書記、經(jīng)理陸汝光主持。來自江陰、無錫、張家港和常州等10家供水企業(yè)的33名代表參加了會議。這次會議主要是對長江源水突發(fā)污染情況下的應(yīng)急處置與深度處理方面好的做法、經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行的一次交流溝通會，這也是一次向先進(jìn)水司學(xué)習(xí)與交流的平臺。

　　會上，大家就源水突發(fā)污染的應(yīng)急處置實(shí)施方案、生產(chǎn)運(yùn)行、水質(zhì)管理、深度處理工藝以及工作案例分析等進(jìn)行了深入探討。會議氣氛活躍、熱烈，不僅交流了經(jīng)驗(yàn)，同時也進(jìn)一步增進(jìn)了供水企業(yè)之間的了解與溝通。

　　今后，公司繼續(xù)以交流會為有效地溝通渠道，以“信息共享、共同提高”為目的，切實(shí)提高安全供水能力。

　　5、5月29日，公司在四樓會議室舉辦道德講堂總堂暨社會主義核心價值觀全員培訓(xùn)活動，特邀常州大學(xué)思想政治教授陳平作《道德之水，幸福之源》專題講座。

　　此次道德講堂主題是培育“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的公民個人層次面價值準(zhǔn)則，分作一番省身、看一部短片、講一個故事、誦一段經(jīng)典、唱一首歌曲、談一點(diǎn)感悟、送一份吉祥七個環(huán)節(jié)。

　　6月份：

　　1、6月4日，泰州市供水安全運(yùn)行考核小組一行來公司對供水安全保障工作進(jìn)行預(yù)查�？己私M首先聽取了公司關(guān)于近三年來供水安全保障工作情況匯報(bào)，并對管網(wǎng)運(yùn)行安全、水質(zhì)報(bào)告與發(fā)布、生產(chǎn)自動化、安防系統(tǒng)及制度保障等方面的臺賬進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地檢查。隨后，考核組實(shí)地察看了江防水廠生產(chǎn)運(yùn)行情況。

通過檢查，考核組對近年來公司的供水安全保障工作所取得的成績給予了肯定。同時，對水質(zhì)報(bào)告與發(fā)布、活性炭投加等方面提出了更高的要求。

　　2、6月10日，根據(jù)市委《關(guān)于組織開展第五屆“靖江慈善日”活動的通知》和市委組織部《關(guān)于開展2015年度“黨員捐贈日”活動的通知》要求，組織公司員工開展慈善捐款活動，本次捐款所得一部分將上繳市慈善總會，一部分將納入黨員關(guān)愛資金，其余將用于公司結(jié)對幫困村（孤山鎮(zhèn)廣陵村）20戶貧困家庭。

　　3、濃濃端午情、片片粽葉香。6月16日下午，公司在端午節(jié)來臨之際，精心舉辦了第三屆包粽子比賽。本次比賽是為了更好地繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，旨在以“我們的節(jié)日”系列主題活動為載體，努力在公司上下營造崇德向善的濃厚文化氛圍。

　　“比賽開始！”隨著工作人員一聲令下，來自各部門的52名選手迅速拿起粽葉，爭先恐后地行動起來，折粽葉、放餡料、打繩結(jié)，各種材料在指尖飛舞著，動作快的令人眼花繚亂，轉(zhuǎn)眼間，一個個鮮綠的粽子就誕生了。選手中既有技術(shù)嫻熟的“中國好媳婦”，也有手腳麻利的“中國好丈夫”，還有努力“求學(xué)”的“中國好青年”，選手們一邊專注比賽，一邊互相交流包粽子的技巧和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽。經(jīng)過激烈角逐，來自西區(qū)供水服務(wù)中心的朱愛萍以20分鐘內(nèi)包54個粽子獲得了第一名。

　　比賽結(jié)束后，公司安排志愿者把煮好的粽子送給市光榮院的老人及兒童福利院的孩子們，把節(jié)日的祝福傳遞給他們，讓他們感受到節(jié)日的氛圍和華匯供水人濃濃的關(guān)愛之情。

　　7月份：

　　1、7月9日下午，公司在二樓會議室召開2015年度夏季高峰供水專題會議。會議由公司總工程師毛旭東同志主持，公司夏百賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了此次會議。

　　2、7月16日，我公司會同市公安局巡特警大隊(duì)聯(lián)合開展了“靖江華匯供水反恐怖襲擊演練”。下午16:00，演練在合興水廠如期舉行，本次演練共分為重大危險(xiǎn)源警戒、暴恐分子搜索、水庫水質(zhì)毒性檢測等項(xiàng)目，真實(shí)地檢驗(yàn)了反恐人員的訓(xùn)練效果，錘煉了相關(guān)部門人員的反恐能力。下階段，我公司將進(jìn)一步明確相關(guān)部門和人員的職責(zé)任務(wù)，完善應(yīng)急機(jī)制，為多供水、供好水做好安全保障。

　　3、7月30日，靖江市消費(fèi)者協(xié)會和我公司共同舉辦了一場自來水探秘之旅，組織了20余名消費(fèi)維權(quán)志愿者以實(shí)地走訪、現(xiàn)場參觀的方式“探秘”自來水生產(chǎn)的過程。志愿者一行分別參觀了自來水取水口、水源廠及江防水廠等地。本次組織消費(fèi)志愿者進(jìn)行探秘活動，可以讓消費(fèi)者進(jìn)一步了解自來水的制水過程，增強(qiáng)消費(fèi)者節(jié)約用水的意識，并帶動身邊的人形成節(jié)約用水的好習(xí)慣。

　　8月份：

　　1、8月14日，為提升企業(yè)文化建設(shè)和員工道德建設(shè)，更好地踐行社會主義核心價值觀，道德講堂第一分堂在公司四樓會議室順利舉行。

　　第一分堂由公司生產(chǎn)部、技術(shù)部和水質(zhì)檢驗(yàn)部3個部門組成。通過“道德講堂”這個切入點(diǎn)，使在座的80多名員工從歌唱中振奮精神、從經(jīng)典中汲取養(yǎng)分、從分享中感受力量、從活動中領(lǐng)悟真諦。大家表示，在今后的工作中把精神文明建設(shè)、思想道德教育和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，用實(shí)際行動促使公司精神文明建設(shè)邁上一個新的臺階。

　　2、8月25日，公司在四樓會議室舉辦了一場“現(xiàn)場7S與可視化管理”培訓(xùn)，本次培訓(xùn)分兩個階段舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)及車間主任以上人員共106人參加了培訓(xùn)。

　　公司黨總支書記、經(jīng)理陸汝光同志在開班講話中強(qiáng)調(diào)了舉辦7S管理培訓(xùn)的重要意義，要求參培干部珍惜難得的機(jī)會，學(xué)習(xí)提升管理水平的方法和手段，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，以提高單位、部門管理水平和班組建設(shè)水平的新成效開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面。

　　本次培訓(xùn)特邀泰州思博企業(yè)管理咨詢公司的專家前來授課。培訓(xùn)中，授課老師童暉從7S的歷史發(fā)展過程開始，對7S的具體內(nèi)容、推進(jìn)方法、推進(jìn)技巧、工具運(yùn)用、組織架構(gòu)、宣傳造勢等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，還以學(xué)員親身參與工作項(xiàng)目、游戲互動的方式進(jìn)行體驗(yàn)式教學(xué)。學(xué)員積極搶答、主動參加、真心融入，打開了思路，開闊了視野，增長了知識。

　　通過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工對整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約為主要內(nèi)容的7S管理有了更深的理解和認(rèn)識，表示將把學(xué)到的知識積極融入生產(chǎn)工作實(shí)踐，在本職崗位扎實(shí)推進(jìn)7S管理，使管理能力、管理水平有一個新的提升和質(zhì)的飛躍。

　　3、8月31日，道德講堂第二分堂在公司四樓會議室順利舉行。本期第二分堂由公司西區(qū)供水服務(wù)中心舉辦。通過“作一番省身、看一部短片、講一個故事、誦一段經(jīng)典、唱一首歌曲、談一點(diǎn)感悟、送一份吉祥”七個環(huán)節(jié)，為參與人員營造了一個啟迪心靈、崇德向善的氛圍。

　　9月份：

　　1、9月10日，道德講堂第三分堂在公司四樓會議室順利舉行。本期分堂由公司城區(qū)供水服務(wù)中心、客戶服務(wù)部及泉源公司聯(lián)合舉辦。  

　　2、 9月15日，為豐富員工的業(yè)余文化生活，我公司2015年兵兵球比賽拉開了帷幕。本次比賽共有28名選手報(bào)名參加，共分2天舉行。本次比賽為廣大員工提供了一個相互交流、切磋球技的機(jī)會，不僅展現(xiàn)了參賽選手飽滿的精神風(fēng)貌，還為員工的業(yè)余生活注入了新的活力。

　　3、9月17日，由公司舉辦的2015年羽毛球比賽正式在省靖中羽毛球館開幕。本次比賽共分2天舉行，共有64名選手參加男、女單打比賽，38名選手參加男、女混雙比賽。通過比賽，增強(qiáng)了廣大員工的凝聚力和向心力，構(gòu)建了和諧進(jìn)取的文化氛圍。

　　4、為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，凸顯傳統(tǒng)文化中的人文關(guān)懷，9月22日，在公司四樓會議室舉辦了首屆員工生日周歲聯(lián)誼活動，同時，公司領(lǐng)導(dǎo)上門走訪了過生日的離退休員工，為他們送上了慰問金和生日祝福。

　　5、9月25日，道德講堂第四分堂在公司四樓會議室順利開堂。本期分堂由公司東區(qū)供水服務(wù)中心舉辦。

　　6、9月29日上午9點(diǎn)，泰州市委常委、靖江市委書記倪斌、副市長趙國慶帶領(lǐng)市公安局、安監(jiān)局、供電公司和國資集團(tuán)等主要部門負(fù)責(zé)人對我公司安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行了督查。倪斌一行分別來到公司江防水廠濾池、平流池、加氯間等處詳細(xì)詢問了安全生產(chǎn)情況，并聽取了公司總經(jīng)理陸汝光對當(dāng)前供水工作的情況匯報(bào)。倪斌強(qiáng)調(diào)安全供水關(guān)系全市人民的生命健康，一定要加強(qiáng)水源監(jiān)控，做好節(jié)日期間應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急值守安排，確保全市供水安全穩(wěn)定。

　　10月份：

　　1、10月13日，道德講堂第五分堂在公司四樓會議室順利開堂。本期分堂由公司綜合部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等科室聯(lián)合舉辦。

　　2、10月14日，公司在公司四樓會議室舉辦象棋比賽，經(jīng)過激烈的比賽，褚青、毛烽、石磊分獲了一、二、三名。

　　3、10月15日，公司在公司四樓會議室舉辦摜蛋比賽，共有135名員工參與了本次比賽。通過比賽，增加了同事間的溝通和了解，營造了和諧進(jìn)取的良好氛圍。

　　4、10月27日下午，第五屆職工趣味運(yùn)動會在公司廣場隆重舉行。運(yùn)動會由公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志主持。相較歷屆運(yùn)動會，本屆運(yùn)動會規(guī)模更大、比賽項(xiàng)目更多。為確保比賽項(xiàng)目精彩有趣，組委會精心謀劃、周密部署，共設(shè)置團(tuán)體項(xiàng)目與個人項(xiàng)目16大項(xiàng)，其中，新增了摸石過河、滾球接力以及翻山越嶺3個技巧性的團(tuán)體項(xiàng)目，來自公司16個部門265名員工參加了比賽。

　　11月份：

　　1、11月20日，國資集團(tuán)第三屆職工運(yùn)動會在我公司廣場隆重舉行，華匯供水、華匯渡運(yùn)、華匯污水和廣宇集團(tuán)4支代表隊(duì)，200多名運(yùn)動員參加了比賽。經(jīng)過參賽隊(duì)員們的奮力拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作，我公司代表隊(duì)獲得了2個集體項(xiàng)目比賽第一名的好成績。

　　2、11月27日，我公司組織4名志愿者上路“執(zhí)勤”，努力營造良好的創(chuàng)建文明城市氛圍與環(huán)境。

　　12月份：

　　1、 12月15日，由靖江市應(yīng)急辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織，市安監(jiān)局、市衛(wèi)計(jì)委、市環(huán)保局、市海事局、市國資集團(tuán)、華匯供水等多個部門和單位參加的“靖江市2015年長江水源水質(zhì)污染突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)合演練”在水源廠如期舉行。

　　下午14:30，隨著總指揮的一聲令下，一場緊張而逼真的應(yīng)急救援演練正式開始。此次演練模擬長江取水頭部，上下游水體突然出現(xiàn)大面積水體受污染事件，各參演單位和工作人員按預(yù)案要求密切配合，順利的完成了此次應(yīng)急演練。

　　通過本次演練，提高了員工應(yīng)急處置的能力，明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù)，增強(qiáng)了演練組織單位、參與單位和人員對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，為構(gòu)建我市安全供水保障體系夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　2、12月25日，生產(chǎn)部組織一線員工開展為期3天的操作技能培訓(xùn)活動，特別邀請省水協(xié)專家來我公司授課，通過本次培訓(xùn)活動的深入開展，切實(shí)提高了員工的技能水平，為保障城市供水安全夯實(shí)了基礎(chǔ)。