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    2009年10月《靖水報(bào)》三版
    信息來源:華匯供水  ‖  發(fā)稿作者:綜合部   ‖  發(fā)布時間:2010年1月19日  ‖  查看4771次  ‖  

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    【三  版】

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    職工論壇:

    本期論點(diǎn):三季度,鄉(xiāng)供處等部門開展了水站間的學(xué)習(xí)交流,比學(xué)趕幫活動,對提高工作質(zhì)量,強(qiáng)化內(nèi)部管理,避免推諉扯皮等起到了較好用,請談?wù)剬Ρ緧徫,本部門工作的開展有何觸動,有何啟發(fā),有何借鑒。

     

    在競爭中共同進(jìn)步

     

    三季度,是供水出效益的的關(guān)鍵季度,不論是上半年結(jié)束的管網(wǎng)改造工作,還是高溫高峰供水,都給鄉(xiāng)供處帶來了非常有利的機(jī)遇,如何能抓住機(jī)遇,使得供水效益大幅度提升呢,鄉(xiāng)供處主任室在根據(jù)往年同期的供水形勢,結(jié)合今年上半年的營銷狀況的基礎(chǔ)上,在三季度的工作安排中,進(jìn)一步細(xì)化了管理,本著“西瓜”、“芝麻”都不放過的原則,從細(xì)微入手,從點(diǎn)滴抓起,加大管理檢查力度,嚴(yán)格考核獎懲措施,同時,鄉(xiāng)供處還開展了水站間的學(xué)習(xí)交流活動,把在管理上做得好的水站的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全處進(jìn)行推廣,通過一系列有效的管理手段,使得鄉(xiāng)供處營銷狀況進(jìn)入到一個空前的高度,19月份共購水15897302噸,完成全年計(jì)劃的83.45%,與去年同期相比上升7.97%,售水11525845噸,完成全年計(jì)劃的83.16%,與去年同期相比上升17.36%,總體漏失率27.5%,比年度指標(biāo)下降3.00%,與去年同期相比下降5.80%,19月份應(yīng)收水費(fèi)31899507.73元,與去年同期相比上升19.05%,實(shí)收水費(fèi)31803809.21元,水費(fèi)回收率99.70%。所有水站今年的營銷情況均明顯優(yōu)于去年的同期水平,目前,鄉(xiāng)供處內(nèi)部已經(jīng)形成了比學(xué)趕幫的良好競爭氛圍,水站之間都卯足了勁,在確保全年指標(biāo)完成的前提下,不斷提升管理水平,趕先進(jìn),爭先進(jìn),在內(nèi)部考核中,新橋、太和、馬橋、八圩、團(tuán)結(jié)、越江等水站相繼獲得了先進(jìn)水站的稱號,新橋、馬橋、越江水站更是受到了公司的表揚(yáng),獲得明星班組稱號。

     

    態(tài)        

     

    “比、學(xué)、趕、幫、超”這句以前沿用的標(biāo)語,現(xiàn)在仍然有它實(shí)際的意義。

    比,可以是橫向的比,亦可是縱向的比。橫向的比是找同類項(xiàng),縱向的比是找榜樣。

    學(xué),并不全是向榜樣學(xué)。古人云:“三人行必有我?guī)煛。每個人都有強(qiáng)項(xiàng),每個人也都會有弱點(diǎn)。十全十美的理想化人物是不存在的。所以我們應(yīng)該有一顆包容的心,要虛心向比自己強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。也要“不恥下問”,向不如自己的人學(xué)習(xí),因?yàn)樵谀憧磥聿蝗缒愕娜艘矔袆龠^你的地方。

    趕,其實(shí)這個字最重要。要趕,首先要有對象,即要有目標(biāo)。有了目標(biāo)才會有動力,有了動力,才會付諸行動,才可能有進(jìn)步。要想趕上別人,就要加倍努力,才能有希望趕上,也只有有了“比、學(xué)”的對象才會產(chǎn)生趕的的欲望,才會有趕的動力。也只有趕,你才能超越自己,超越別人。

    幫,就是要培養(yǎng)自己或別人的協(xié)作精神。互相幫助,助人為樂是中華民族的傳統(tǒng)美德。要具備這種美德,就要求我們在平時的工作生活中有意識地培養(yǎng)。只有每個人具備了這種品質(zhì),才能使我們的環(huán)境顯得更加和諧,更加富有活力,充滿朝氣。

    超,是指超越自己,更要超越別人。超是最終目標(biāo),也是上面四字的落腳點(diǎn)。

    “比、學(xué)、趕、幫、超”,延伸到我們的工作中來,體現(xiàn)在具體的態(tài)度上,只有真正使“比、學(xué)、趕、幫”字字落實(shí),才能實(shí)現(xiàn)最后超越的目標(biāo)。比、學(xué)、趕、幫、超,人人都需要。需要有勇氣,需要有毅力。如果人人都能做到,那么,我們的各項(xiàng)管理工作就會不斷進(jìn)步,就會在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。

     

    借鑒成功經(jīng)驗(yàn)  推動工作開展

     

    學(xué)習(xí)交流、比學(xué)趕幫活動,對于企業(yè)來說有很大的促進(jìn)作用。因?yàn)樵诨顒又锌梢宰審V大干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,形成你追我趕、競相發(fā)展的良好氛圍。通過典型引導(dǎo),部門之間推行相互借鑒學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,結(jié)合自身實(shí)際,能夠明確工作責(zé)任,加強(qiáng)責(zé)任心。同時,對于查找不足、改進(jìn)工作、強(qiáng)化內(nèi)部考核也起到一定的推動作用。

    企業(yè)內(nèi)部都有比較先進(jìn)的車間、先進(jìn)的班組和先進(jìn)的生產(chǎn)者,只有十分重視在各個企業(yè)內(nèi)的車間、班組和個人之間廣泛深入地開展“比學(xué)趕幫”等各種活動,并且把企業(yè)內(nèi)部的“比學(xué)趕幫”和自身的工作密切結(jié)合起來,將工作落實(shí)到人,責(zé)任到人,將問題分類梳理,加強(qiáng)溝通,做到背景清楚,切實(shí)將存在的問題整改到位,才能進(jìn)一步強(qiáng)化激勵機(jī)制和考核機(jī)制,促進(jìn)供水事業(yè)的發(fā)展。

    我覺得作為一名靖水人,應(yīng)該要以極大的熱忱投入到活動中去,把比先進(jìn)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)幫后進(jìn)的運(yùn)動更進(jìn)一步地開展起來,堅(jiān)持下去。員工之間要相互學(xué)習(xí)、幫助,善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時彌補(bǔ),這樣才能真正實(shí)現(xiàn)理念、觀念與工作相結(jié)合的再更新,在工作中強(qiáng)化自己的實(shí)際能力,明確目標(biāo),細(xì)化工作,立足工作實(shí)際,為自來水公司作出自己的貢獻(xiàn)。

     

    在實(shí)踐中不斷進(jìn)步

     

    、由于近年來國家不斷出現(xiàn)水質(zhì)事故,直接威脅到飲水安全,所以國家對水質(zhì)的要求越來越高,水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制訂越來越嚴(yán),對水質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)的檢測能力越來越重視。我們中心化驗(yàn)室原來有7名工作人員,由于內(nèi)退一名,離職一名,現(xiàn)在只有5人,相比同等規(guī)模的同行來說,人員相對較少,任務(wù)相對較重,為了適應(yīng)新形勢的要求,適應(yīng)新情況的變化,我們將實(shí)施以下三項(xiàng)措施。

    一是根據(jù)公司及上級的要求,從實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)個人的實(shí)際檢測能力及潛力,不斷地對原工作量進(jìn)行細(xì)化分工,重新分工后將會進(jìn)一步明確每一個人的職責(zé)與要求,避免推諉扯皮現(xiàn)象。同時根據(jù)公司多做事情多拿錢的原則,嚴(yán)格內(nèi)部考核,使每一位工作人員既能踏踏實(shí)實(shí)做事,又能安安心心拿錢。將充分調(diào)動我們中心化驗(yàn)室每一個人的工作熱情,工作主動性,積極性,責(zé)任性,較以前一定會有明顯地提高,將會取得很好的效果。

    二是積極參加上級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)舉辦的正規(guī)水質(zhì)培訓(xùn)班,進(jìn)一步理解、貫徹國家的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,以進(jìn)一步規(guī)范水質(zhì)實(shí)際操作。

    三是采取主動走出去,請進(jìn)來的辦法,向同行兄弟單位認(rèn)真學(xué)習(xí)。7月份我們?nèi)チ颂┲菟|(zhì)檢測中心,向他們了解設(shè)備配置,檢測任務(wù),檢測頻率,人員結(jié)構(gòu),工作分配,內(nèi)部考核,規(guī)章制度等內(nèi)容。10月份,我們中心化驗(yàn)室全體人員將去江陰江南水務(wù)有限公司水質(zhì)檢測中心進(jìn)行實(shí)地考察,將與他們進(jìn)行深入細(xì)致地交流。通過實(shí)際考察,相互交流,一起探索,將會進(jìn)一步提升我們中心化驗(yàn)室的檢測能力,為今后的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

     

    積極主動是做好工作的關(guān)鍵

     

    千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)。鄉(xiāng)供處開展的“比、學(xué)、趕、幫”活動,在公司員工中掀起一股熱潮,我們部門也深有感觸。我們部門的工作是錄入水費(fèi)數(shù)據(jù),一方面要提高錄入數(shù)據(jù)的速度,以及早回收水費(fèi),二是要提高錄入的準(zhǔn)確性,保證用戶交費(fèi)正常。“比、學(xué)、趕、幫”在我們部門,主要體現(xiàn)在這幾點(diǎn)上,一是提高認(rèn)識,意識到工作的重要性,從思想上重視自身工作;二是同事間互相比賽,看誰錄入速度快、準(zhǔn)確率高;三是要互相介紹經(jīng)驗(yàn),時常討論分析程序使用技巧;四是互幫互助,當(dāng)一位同志工作落后時,其他同志主動幫忙,以公司整體工作為重。

    我們認(rèn)識到,做好工作的關(guān)鍵是要積極主動,而不是被動地完成任務(wù)。我們要以廠為家,要有企業(yè)主人翁精神,要認(rèn)識到只有企業(yè)迅速發(fā)展了,我們自身才能得到發(fā)展。“比、學(xué)、趕、幫”活動,要作為我們工作的一件日常事務(wù),要經(jīng)常搞,且不應(yīng)只局限于我們水司內(nèi)部,我們要走出去,跟其他水司多交流、學(xué)習(xí)、比較,吸收更多的經(jīng)驗(yàn),來實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的卓越發(fā)展。

     

    思想決定行動

     

    在學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)供處的比、學(xué)、趕、幫的活動后,我們深深的認(rèn)為,做好本職工作是人生最大的事業(yè),那么怎么做好本職工作呢?今天我想談?wù)勛约旱目捶ā?span>

    一是要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。 思想決定行動,正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個人發(fā)展、求得長足進(jìn)步的取勝之匙; 二是要不斷學(xué)習(xí),勵精圖治。世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長期積累。深刻認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求,形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識,積累新經(jīng)驗(yàn),增長新本領(lǐng),創(chuàng)造新業(yè)績;三是要善溝通、重協(xié)作。 只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會出戰(zhàn)斗力,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展;四是要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過:有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且做得比預(yù)期的更多。我們?nèi)魏我粋員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好;五是要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應(yīng)該學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情,F(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。應(yīng)當(dāng)把個人看淡些,把事業(yè)看重些,努力干成事。把握時機(jī),掌握分寸,對紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量,尋找好切入點(diǎn),把握好平衡點(diǎn)。

     

    做好工作是最大的責(zé)任

     

    近期,鄉(xiāng)供處開展了比學(xué)趕幫超活動,取得了較好的成果,各項(xiàng)指標(biāo)都完成得很好,成功地給公司各部門上了一堂內(nèi)部管理的課程。我們生技科作為公司的安全、生產(chǎn)技術(shù)管理部門,更要學(xué)習(xí)他們這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上、超越自我的精神。要把在各自的崗位上更認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己的工作當(dāng)作最大的責(zé)任,要多為公司著想,多問問自己,有沒有更好的辦法來完成這項(xiàng)工作?有沒有更合理的方法來使公司受益?只要大家都扎實(shí)工作,統(tǒng)一思想,掀起比學(xué)趕幫的熱潮,爭做企業(yè)的主人,鼓起加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,擰成一條繩,勁往一處使,我們的企就會實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,跨上新的臺階。

    安全、生產(chǎn)技術(shù)關(guān)系到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),我們生技科人員,首先要立足崗位,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高支持生產(chǎn)的能力,第二,要提高工作責(zé)任心,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn),跟蹤管理好各技術(shù)環(huán)節(jié),為正常生產(chǎn)保駕護(hù)航,第三,要營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)自己工作的積極性和主動性,提高工作效率,經(jīng)常開展批評與自我批評,勇于發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并及時改進(jìn),為公司的供水事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

                  
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