努力建設(shè)靖江供水的新形象

公司召開七屆八次職工代表大會

 

1月6日，公司召開了七屆八次職代會。會議由工會副主席張一峰同志主持，公司職工代表和列席代表60余人參加了會議。

會上，總經(jīng)理蔡永進同志代表公司作了2011年度行政工作報告： 2011年，公司按照市委、市政府要求，緊緊圍繞國資（集團）公司下達的工作任務(wù)和年初確定的全年總目標，以“成為同級供水企業(yè)楷�！钡墓�司愿景為目標，以保障安全供水為中心，著重做好兩手抓，一手抓生產(chǎn)設(shè)施、供水管網(wǎng)的改造和完善；一手抓內(nèi)部管理、企業(yè)文化、承諾服務(wù)的深化和提高，促使公司的運行狀態(tài)持續(xù)改善。全年共產(chǎn)水5844萬噸，與前年持平；售水4316萬噸，比前年上升1.1%，實現(xiàn)產(chǎn)值9768萬元，比前年上升1.37%；產(chǎn)銷差率26.15%，比前年下降0.8%；水質(zhì)綜合合格率100%；新發(fā)展用戶6千余戶，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)和公司年度工作目標。

對于2012年的工作，蔡永進同志指出，公司將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司下達的工作任務(wù)，繼續(xù)以“成為同級供水企業(yè)的楷�！睘槟繕耍�以“保經(jīng)濟增長、促效益提高”為中心，以保障安全供水為根本，以精細化管理、機制創(chuàng)新、規(guī)范化建設(shè)為手段，充分挖掘潛力，扎實提高公司可持續(xù)發(fā)展能力，努力建設(shè)靖江供水的新形象。公司將從強化落實責(zé)任、強化管理細節(jié)、強化制度建設(shè)、強化氛圍建設(shè)四方面入手，繼續(xù)推進設(shè)備技改，進一步提高保障供水能力；將繼續(xù)推進管網(wǎng)工程建設(shè)，進一步優(yōu)化管網(wǎng)布局；將繼續(xù)抓好企業(yè)內(nèi)部管理，進一步提升可持續(xù)發(fā)展能力；將繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，進一步打造和諧靖江供水。

公司工會主席葉志玲在會上作了2011年度工會工作報告：2011年，公司工會在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，突出工會基本職責(zé)，推進企業(yè)民主管理；突出工會維權(quán)職責(zé)，努力為員工辦實事；突出企業(yè)文化建設(shè)，全面提升員工素質(zhì)，為供水事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了積極作用。2012年，公司工會將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進工會組織的建設(shè)和完善，深入開展建功立業(yè)競賽，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高；深入實施送溫暖工程，促進企業(yè)的穩(wěn)定；抓好職代會的各項活動，促進民主管理工作再上新臺階；組織開展各項活動，提高職工素質(zhì)和工會工作水平；建設(shè)企業(yè)文化陣地，倡導(dǎo)“尚善若水、和合力行”的核心價值觀，積極推進供水事業(yè)的發(fā)展。

會議討論通過了公司經(jīng)理蔡永進同志代表公司所作的2011年度行政工作報告，明確了2012年度公司發(fā)展目標任務(wù)，討論通過了公司工會主席葉志玲同志所作的工會工作報告，審議了公司2011年度招待費使用情況和2011年工會經(jīng)費決算以及2012年度工會經(jīng)費預(yù)算報告。分組討論了由公司綜合部經(jīng)理呂林峰同志作的公司調(diào)資方案和崗級工資調(diào)整方案。會上，公司經(jīng)理蔡永進解答了職工的提案。會議還民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。會議完成了各項議程，取得了圓滿成功。

 

嚴陣以待  確保春節(jié)供水

 

新春將至，為確保全市居民過一個用水無憂的春節(jié)，生產(chǎn)部和技術(shù)部采取了一系列安全供水措施，嚴正以待應(yīng)對節(jié)日供水高峰，滿足居民用水需求。

為了確保節(jié)日期間的供水正常，春節(jié)前，生產(chǎn)部機修人員對水源廠，合興水廠和江防水廠的重點要害部位，尤其是對加氯間，配電房，泵房的相關(guān)供水設(shè)施進行了全面的檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時修復(fù)，使供水設(shè)施保持在良好運轉(zhuǎn)的正常狀態(tài)。并要求當班人員，結(jié)合天氣變化對全市用水的低谷時段，平段和高峰段的用水情況對機泵運行和出水廠壓力進行合理調(diào)整，及時調(diào)壓，以確保安全生產(chǎn)，為全市供水提供保障。針對今年春節(jié)放假期間是處于一年中最寒冷時期，機修人員重點加強了對外露設(shè)施的防凍保暖，備好各項生產(chǎn)物資及應(yīng)急設(shè)備與物資，確保生產(chǎn)設(shè)備運行狀態(tài)良好。并對供水關(guān)鍵部位的“安全供水預(yù)案”進行了調(diào)整并使之完善，以防止突發(fā)事件的發(fā)生。同時加強了節(jié)日期間的值班工作，要求機修人員24小時待命，安排人員至值班工作中，嚴格實行值班制度，確保萬無一失。

每年除夕夜供水是全年調(diào)度壓力和難度最大的一天，晚9點前供水量達到夏季高峰時段水平，大約9點后又將下降至全年最低供水時段，水量水壓變化劇烈。加上冬季水壓高了易爆管，報修報漏和咨詢電話遠遠高于平時水平。公司生產(chǎn)調(diào)度中心為確保除夕供水正常，確保水量充足，提前作出部署，安排除夕前一天，合興、江防水廠完成全部濾池反沖洗，1月除夕當天不安排濾池反沖洗，這樣就最大限度地降低了生產(chǎn)用水的消耗。2月 22日合興、江防水廠早晨水庫水位均至高水位，白天合興、江防水廠應(yīng)基本保證壓力，夜間按正常壓力。在晚8點前，合興、江防、水源廠為了保證需求，及時進行機泵的調(diào)配，將供水能力都調(diào)整在最大負荷狀態(tài)。同時，揚子江增壓泵站早晨水庫水位至高水位，白天基本保證壓力，在水量大的中午時段繼續(xù)增壓，以保證除夕全天的正常供水。

為確保春節(jié)期間水質(zhì)達標，公司水質(zhì)檢驗部除安排人員正常上班外，于除夕及正月初五對原水自動檢測站進行了維護，并對馬橋、生祠、新豐、紅光、新橋、太和、東興、惠豐、八圩、城北、孤山、季市、長安、大覺、土橋、西來等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水管網(wǎng)出廠水進行了抽查。通過抽查管網(wǎng)水中的余氯、濁度，全部符合國家標準。

 

圖片新聞

 

市領(lǐng)導(dǎo)慰問公司干部職工

1月21日，市領(lǐng)導(dǎo)陳明冠、趙葉、錢進華、尤紅、王金國、丁少華、范敏、王生華、黃文龍等來到公司，親切看望辛勤工作在一線的干部職工，

市委書記陳明冠對公司近年來取得的成績給予了充分肯定，向春節(jié)期間堅守崗位的干部職工致以節(jié)日的問候和祝福。他同時指出，春節(jié)期間是用水高峰期，希望自來水公司希望自來水公司要做好節(jié)日期間的應(yīng)急搶修工作，嚴防爆管等突發(fā)事件，確保全市人民喝上安全、衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)的自來水。

 

簡訊 

 

2011年，城區(qū)供水服務(wù)中心緊緊圍繞公司年初制定的目標，以客戶滿意為標準，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)為輔，瞄準目標、奮力拼搏，順利完成了全年各項技經(jīng)指標。根據(jù)統(tǒng)計，城區(qū)供水服務(wù)中心全年共完成售水量約1842.2萬噸，供水量約2512.2萬噸，產(chǎn)銷差率為26.67%，與去年同期相比上升0.52個百分點；全年應(yīng)收水費約5427.7萬元，實收水費約5420.3萬元，回收率99.86%；新裝水表建卡、抄見及時率實績?yōu)?span>100%，全面完成了2011年的各項經(jīng)濟指標。

 

   1月份，供水監(jiān)察部對東區(qū)農(nóng)戶用水情況進行例行抄收抽查，抽查結(jié)果顯示情況整體良好。其中，用戶反映西來區(qū)域未劃歸公司之前，經(jīng)常出現(xiàn)估表漏抄現(xiàn)象，而現(xiàn)在已完全改觀，這說明收費員素質(zhì)的得到提高，公司為民服務(wù)的形象得到了樹立。

 

春節(jié)將至，為確保安全優(yōu)質(zhì)供水，東區(qū)供水服務(wù)中心組織開展安全大檢查，對東區(qū)增壓站及季市增壓泵房進行了重點檢查。對供水設(shè)備、設(shè)施運行情況、自控系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)進行了檢查，對設(shè)備的定期維護、檢查情況進行了核實，對安全生產(chǎn)力的操作流程、應(yīng)急預(yù)案進行了梳理，對防火、防盜隱患進行了排查。同時對各施工現(xiàn)場進行了清理、檢查。各部門召開會議，對節(jié)日期間的收費、交通安全進行了宣傳。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患提出整改方案，責(zé)成相關(guān)部門及時整改，確保不留任何安全隱患。朱銀鋒

 

1月份，泉源公司接江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳文件(蘇建價[2011]812號)《關(guān)于調(diào)整建筑、裝飾、安裝、市政、修繕加固、城市軌道交通、仿古建筑及園林工程預(yù)算工資單價的通知》，自2012年2月1日起，調(diào)整預(yù)算工資單價標準，其中：包工包料工程二類工預(yù)算工資單價建筑工程從53元/工日調(diào)增到67元/工日，安裝、市政工程從53元/工日調(diào)增到60元/工日；機械臺班定額中的預(yù)算工資單價從53元/工日調(diào)增到67元/工日。泉源公司將認真學(xué)習(xí)有關(guān)通知精神，嚴格按通知標準進行工程計價。

 

1月初，季市水站利用工作例會對2011年的工作進行了全面總結(jié)，同時發(fā)動職工，認真探討了2012年的工作重點以及不利因素，確定了今年的主攻方向，一是加強二、三級表的考核責(zé)任制，對人為的管道損壞及施工損壞要及時追補損失；二是對漏失率較大的、違章用水較多的區(qū)域要加強監(jiān)察，特別是要利用休息天、節(jié)假日或中午用戶家里有人時進行查抄，發(fā)現(xiàn)問題及時交由監(jiān)察部門處理；三是積極爭取公司的管網(wǎng)改造資金，對老舊管道進行改造，積極協(xié)調(diào)政府及村隊及早完成改造任務(wù)，早日創(chuàng)造效益。（顧春生）

 

公司召開辦公會議，總結(jié)交流二季度工作情況，部署下階段工作任務(wù)

扎實提高公司的可持續(xù)發(fā)展能力

 

1月16日，公司辦公會議，總結(jié)2011年四季度工作情況，部署2012年的各項目標任務(wù)及節(jié)前主要工作。會議由公司副總經(jīng)理錢皓明主持，公司中層副職以上干部參加會議。

會上，公司黨總支副書記葉志玲從技改、營銷工作、工程建設(shè)、規(guī)范管理、服務(wù)承諾等方面對各部門四季度及全年工作情況進行詳細通報。她指出，從考核結(jié)果分析，整體情況較好，各部門能圍繞目標責(zé)任書井然有序地開展各項工作，且不同程度地取得了新的成績。同時，考核中也發(fā)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)了一些問題：如水費收費系統(tǒng)仍不穩(wěn)定；水表整改的完工時限沒有明確；地埋式遠傳表不適合安裝別墅區(qū)；昆山、江陰兩個廠家的遠傳表系統(tǒng)兼容問題尚未解決；報裝系統(tǒng)流程及其他功能仍需完善；管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)使用力度仍不夠。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題將由考核小組下達整改通知書，并監(jiān)督跟蹤整改情況。

公司副經(jīng)理顧正東同志在會上對四季度及全年各部門的安全工作進行了通報。他指出，從考核情況看，各部門均能重視安全生產(chǎn)工作，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況較好，全年未發(fā)生一起安全事故。

會上，公司總經(jīng)理蔡永進同志對2012年形勢進行了分析。他指出，過去的2011年，總體比較平穩(wěn)。2012年的外部整體經(jīng)濟形勢堪憂，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家外需急劇下降；二是國內(nèi)物價仍處高位；三是外匯流失嚴重，造成國內(nèi)資金緊張。另外，國內(nèi)房地產(chǎn)的不斷打壓對供水行業(yè)的沖擊日趨明顯，應(yīng)該說2012的靖江經(jīng)濟形勢將是嚴峻的考驗。公司2012年的總體工作思路是繼續(xù)以“成為同級供水企業(yè)的楷模”為目標，以“保經(jīng)濟增長、促效益提高”為中心，以保障安全供水為根本，以精細化管理、機制創(chuàng)新、規(guī)范化建設(shè)為手段，充分挖掘潛力，扎實提高公司的可持續(xù)發(fā)展能力，努力建設(shè)靖江供水的新形象。主要經(jīng)濟目標為產(chǎn)水量5910萬噸，售水量4380萬噸，產(chǎn)銷差率25.9%，營業(yè)收入力爭突破1億元，利潤650萬元。

蔡永進同志從四個方面對2012年的各項工作目標進行部署。在生產(chǎn)技術(shù)方面，一要在5月底前完成合興水廠斜管、沉淀池攪拌機等設(shè)備的改造工作；二要在10月底前完成公司計算機中心機房的改造工作；三要在6月底前完成二次供水遠程監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)工作。在工程建設(shè)方面，一是在6月底前完成東、西區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)改造工作；二是在9月底前完成江防水廠二期工程的設(shè)計、報建等前期相關(guān)準備工作；三是在7月底前完成沿江高等級公路的主管鋪設(shè)工作；四是根據(jù)市政道路施工進度安排好新江平路、東南環(huán)接口、北六路的管道鋪設(shè)工作；五是在8月底前完成新江海小區(qū)遠傳表改造工作。在企業(yè)管理方面，一是全面推行精細化管理，由綜合部負責(zé)制訂實施意見，各部門要結(jié)合自己實際拿出有效、可行的實施辦法；二是在6月底前完成公司各項資產(chǎn)的盤點工作，財務(wù)部要負責(zé)建立相關(guān)管理制度；三是在6月底前對公司目前薪酬制度進行改革；四是在6月底前完成實施上崗資格、繼續(xù)教育的后備人才重點培養(yǎng)等機制創(chuàng)新工作。在精神文明建設(shè)方面，一是繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作；二是繼續(xù)抓好職工教育培訓(xùn)工作；三是繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政教育及黨總支改選工作；四是在12月底前完成公司工會改選工作。希望各部門負責(zé)人要充分利用節(jié)假日期間，多思考、多揣摩、多謀劃，為來年各項工作的正常有序推進理清工作思路。

同時，蔡永進同志在會上部署了春節(jié)前及節(jié)日期間的的主要工作。一是強化安全生產(chǎn)，確保節(jié)日期間正常供水。生產(chǎn)部要對生產(chǎn)設(shè)備進行安全大檢查，排除安全隱患，安裝公司要針對管網(wǎng)搶修落實好搶修隊伍，同時備足供水、搶修等物資；二是加強節(jié)日期間的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。三是除夕晚的供水高峰期間，技術(shù)部與生產(chǎn)部要盡快拿出應(yīng)對方案，提前做好準備；四是各部門要在年前對各自辦公室、包干區(qū)進行徹底打掃，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生產(chǎn)；五是節(jié)日期間嚴禁聚眾賭博、酗酒鬧事；六是加強節(jié)日期間的車輛管理，嚴禁醉駕。

 

市領(lǐng)導(dǎo)檢查公司節(jié)前安全生產(chǎn)工作

 

1月14日，市長趙葉、副市長王生華來到公司，視察節(jié)前安全生產(chǎn)情況。國資（集團）公司總經(jīng)理馬曉波、紀委書記沈桂榮等陪同視察。在生產(chǎn)調(diào)度中心，趙葉市長詳細聽取了公司總經(jīng)理蔡永進關(guān)于節(jié)前安全生產(chǎn)工作部署情況的匯報，并詳細詢問了公司近年來的經(jīng)營和發(fā)展情況，對公司的各項工作深表滿意。

2011年年底以來，公司根據(jù)國資集團《關(guān)于全面開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》和《關(guān)于做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》的文件精神，確保生產(chǎn)安全，保障居民生產(chǎn)、生活用水，組織生產(chǎn)部、技術(shù)部、水質(zhì)檢驗部等相關(guān)部門多次召開安全生產(chǎn)專題會議，分析供水形勢、生產(chǎn)現(xiàn)狀以及可能出現(xiàn)的問題，全面部署節(jié)日期間的各項安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備及滅火器具進行了檢查，對管道施工現(xiàn)場、城區(qū)主要路段消防栓、水表箱和閥門井蓋等進行了抽查。并對調(diào)度中心進行了檢查。安全小組就檢查檢查情況，對相關(guān)部門提出了幾點意見：一是要真正落實安全生產(chǎn)責(zé)任，安全責(zé)任到崗、到人；二是要加強對機電設(shè)備、加氯系統(tǒng)、高低壓配電房、管道施工場地等關(guān)鍵部位及危險源點進行巡檢，確保安全生產(chǎn)；三是抓好供水設(shè)施、設(shè)備及車輛的防凍工作，確保正常運行；四是調(diào)度中心值班人員應(yīng)堅守崗位、精心調(diào)度，嚴格執(zhí)行工作流程，保證通訊暢通，合理控制好出廠水壓力，特別是夜間壓力，確保整個節(jié)日期間管網(wǎng)質(zhì)態(tài)較好，保障節(jié)日安全供水；五是節(jié)日期間安排好搶修人員的值班工作和搶修材料，做好用戶水表冬季防凍及時搶修的準備工作；對安全隱患及時整改，確保安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)供水。

 

圖片新聞

 

  1月17日，公司領(lǐng)導(dǎo)蔡永進、葉志玲、錢皓明、朱小俊、顧正東、劉建江走訪慰問了公司老領(lǐng)導(dǎo)。每到一處，蔡永進等都與老干部們親切交談，詢問他們的生活和身體狀況，并向他們奉上慰問金，囑咐他們一定要保重身體，多為公司的發(fā)展出謀劃策。

 

齊心協(xié)力確保冬季供水水質(zhì)達標

 

每年的10月份以后至來年的3月份是長江水位比較低的枯水期,此時期長江水中的氨氮含量要比其它月份高很多,長江豐水期時氨氮含量一般在0.15----0.25mg/l之間，而到了枯水期氨氮含量就會達到0.45----0.55mg/l，進入冬季后隨著氣溫的降低，鋼瓶中液氯的揮發(fā)速度顯著變慢，液氯與水的反應(yīng)速度度也會變得很慢。長江水中的氨氮又會消耗大量的氯，造成制水過程中加氯困難。這一段時期出廠水中的余氯要比其它月份低很多。為了確保冬季供水水質(zhì)達標。生產(chǎn)部想盡一切辦法，采取給液氯鋼瓶增加紅外取暖并加裝大棚進行保溫等措施，確保液氯瓶揮發(fā)速度加大。同時制水車間在水質(zhì)檢驗部的配合下對每個水庫進出口水樣進行余氯測試，邊測試邊調(diào)整加氯機的出氯量，確保每個水庫加氯均勻。水質(zhì)檢驗部也在此期間增加出廠水及管網(wǎng)水抽查力度，及時將檢測結(jié)果反饋給生產(chǎn)部及相關(guān)部門。

 

                                                         

城區(qū)供水服務(wù)中心：多措并舉 確保2012年目標任務(wù)順利完成

 

2012年，城區(qū)供水服務(wù)中心營銷工作任重道遠，中心針對2011年工作中存在的問題及不足進行總結(jié)、糾正，優(yōu)化營銷思路，細化考核制度，提前做好各項工作準備，確保今年的目標任務(wù)能夠順利并超額完成。

一是以服務(wù)促營銷，以創(chuàng)造服務(wù)品牌為目標，以樹立企業(yè)形象為已任，深入貫徹“服務(wù)無限、點滴關(guān)懷”的服務(wù)理念，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，通過提高服務(wù)素質(zhì)、技能來提升服務(wù)質(zhì)量，從而更好地服務(wù)社會。二是進一步加強水表抄收管理，規(guī)范抄收行為，嚴厲打擊無故估表現(xiàn)象。繼續(xù)推行“按表計酬”考核制度，將抄表員水表抄見率、準確率、回收率等綜合評定，進行實質(zhì)性考核。三是進一步強化內(nèi)部管理，緊抓產(chǎn)銷差率不放松。加大測漏力度和查漏人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)；定期對大口徑水表、城區(qū)主管網(wǎng)、市政建設(shè)區(qū)域水表進行巡查，確保水表能及時、準確抄見，防止偷盜水現(xiàn)象的發(fā)生；加強對無表用水、病壞表的管理力度。四是加大水費回收力度，增強用戶自覺繳費意識，對繳費不及時的用戶要求抄表員列出重點，制定計劃，嚴格執(zhí)行公司制定的水費催繳制度。五是嚴格執(zhí)行公司制定的工作標準，以嚴緊的勞動紀律做為促進各項工作的基本保障。培養(yǎng)員工自覺工作，進一步提高主人翁意識，打造一支紀律嚴明的營銷服務(wù)隊伍。六是行風(fēng)建設(shè)方面，將重點在服務(wù)時限，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上下功夫，及時反饋服務(wù)大廳的轉(zhuǎn)接單或投訴單，對曾經(jīng)投訴或經(jīng)常咨詢的用戶保持動態(tài)跟蹤，進行定期回訪，將服務(wù)工作向廣度、深度發(fā)展。

 

靖水服務(wù)臺

 

本月，公司業(yè)務(wù)受理中心受理來電來訪986件。其中，辦理用戶更名200件，補卡及制作新卡66件，為用戶提供各類咨詢服務(wù)279次，水質(zhì)咨詢3次，市長熱線2次，投訴4件；受理報修報漏372起。其中：泉源公司363起、西區(qū)服務(wù)中心6起、東區(qū)服務(wù)中心3起。新裝200戶。移表1戶。大廳跟蹤回訪95次。以上業(yè)務(wù)均以辦結(jié)，大廳各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)及時率100％，收費錯誤率為零，相關(guān)部門來電來訪、報修報漏反饋及反饋及時率100％。

春節(jié)前，工程部及時設(shè)計配料，泉源公司各分隊人員加班加點，將年前接待的水改工程、新裝工程等全部安裝到位，保證廣大用戶在過節(jié)時用上了潔凈的自來水，得到了廣大用戶的一致好評。

為充分利用熱線電話給用戶提供最快捷、最熱情、最滿意的服務(wù)，提升公司對外服務(wù)形象。我們將逐步完善服務(wù)大廳環(huán)境，為用戶營造一個溫馨的氛圍，讓用戶懷著希望而來，帶著滿意而歸。

 

搶修,在新年夜

 

當2012年元旦鐘聲即將敲響的時刻，管線組全體人員在仇建國組長的帶領(lǐng)下奮戰(zhàn)在搶修第一線，以特殊的方式迎接新年鐘聲。

2011年即將離去時在室外氣溫-4℃，管線組人員在工地上忙得熱火朝天。周進奇小組在工校搶修DN500口徑水泥管，王小飛小組在鴻運樓門前搶修另一處DN500口徑水泥管。在鴻運樓搶修工地因其它單位的線路眾多，又處于酒店停車場處，廣場磚鋪設(shè)施較好，用戶怕施工范圍太大會影響正常營業(yè)，不肯用機械開挖。在不影響酒樓營業(yè)的前提下，只能采取人工開挖，僅人工開挖就用了6個多小時。整整一夜，沒人離開工地片刻，困了就在搶修車上小睡片刻。而就在新年鐘聲敲響之際，又傳來東環(huán)安置區(qū)漏水險情，組長仇建國立即組織另一班人馬親自奔赴東環(huán)安置區(qū)。經(jīng)過三個多小時的奮戰(zhàn)，DN200PE管道搶修順利完成。在新年的曙光即將來臨之際，鴻運樓DN500管道也搶修完畢。望著大家一臉疲憊，組長仇建國一句詼諧的話語又讓大家樂了起來，“我們幸運的迎來了新年的第一輪曙光，大家辛苦了”。短短一句話，深深暖人心。

 

爭做為民服務(wù)的先鋒隊

 

正值辭舊迎新之際，為了響應(yīng)市委、市政府號召，“三城同創(chuàng)”活動在全市轟轟烈烈的開展，銀廈新村為了改善城市交通環(huán)境，方便群眾出行安全、順暢，在對美人埭道路改造過程中，接到群眾反映需對水表、閥門、水表箱進行整改，確保居民正常生活用水。

我們水表管理組接到用戶來電反映后，十分重視，立即組織人員到現(xiàn)場逐個查看、排查，及時與居委取得了聯(lián)系。在摸清具體情況后，精心組織實地施工，認真開展水表整改工作，經(jīng)過我們幾天的辛勤勞動、相互協(xié)作、共同奮戰(zhàn)，先后完成整改水表箱八個，重新更換老舊閥門五個，更換病表三個，添置新水表箱九個，整改水表五處，解決了沿途各戶居民自來水開關(guān)控制困難的后顧之憂，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的光榮任務(wù)。

    事后，當?shù)鼐用窠o公司打來了慰問電話，熱情稱贊我們是“為人民服務(wù)的先鋒隊”，讓我們心里感到溫暖之極。俗話說得好，金杯、銀杯，不如老百姓的口碑，我們將一如既往的全心全意為人民服務(wù)，在靖水行業(yè)里獻出自己的一份光、一份熱！

 

我們的維修工

 

水是生命之源。供水管道，就是城市的“血管”，深埋在地下，盤根錯節(jié)，將生命之源，送到千家萬戶。作為城市水管的“醫(yī)生”，一旦接到求助需要“出診”，他們必須在最快的時間內(nèi)，知道水管的走向、主水管的口徑等，以便在最短的時間內(nèi)，拿出解決方案。他們總是24小時待命，風(fēng)雨無阻。寒冷的冬天，他們深入水中堵漏。炎熱的夏季，他們揮舞鋤頭挖溝。臟了我一人，服務(wù)千萬家。他們就是被譽為城市水管醫(yī)生的水管維修工。冬天氣溫低，熱脹冷縮，水管很容易爆管，在冷水中修破裂的水管已是家常便飯。他們接到報漏電話就出去，有時一個活還沒干完，另一個又來了。”2011年12月23日9點20分維修工曹忠接到電話斜橋龔府弄汪建中水泥路下水管漏水。曹忠立即驅(qū)車，趕到現(xiàn)場。這根水管埋在樓房的地基上，全部被水泥封死，泄漏的自來水，正“嘶嘶”地往外噴。“嘿、呵，嘿、呵……”曹忠舉起鐵錘，開始砸開水泥地面。十多分鐘后，汗水便開始從他臉上往下流。。半個多小時后，終于砸開了水泥地面。原來是這根自來水管的接口松動了，只需水管接上，便可解決問題。麻煩的是，因為被房屋的地基頂住了，一時無法施工。無奈，他只能砸斷廢棄在地下的鐵制自來水管，以擴大施工空間。“會停水嗎？”回觀的群眾，看到正在修水管，紛紛詢問維修工。“馬上就修好了，一會就通水。”得到肯定答復(fù)后，居民才放心下來。曹忠砸開地面，接上接頭。等這根水管被修好已經(jīng)11點鐘了。修水管，看似簡單，卻很累。特別是斜橋沿港開發(fā)拆遷，有一拆遷戶就有一戶表要拆，我們修理工蘇興網(wǎng)及劉汝明除了修漏外，另外斜橋安寧村、六一村拆遷戶拆表共300多戶，可從來沒聽他們叫一聲苦。修理工蘇興網(wǎng)說“只要居民喝上了水，對我們說謝謝，我們的心里比吃了蜜還甜”。多么樸實的話呀！

 

小高層建筑二次供水技術(shù)的探討

近年來,城市高層建筑日益增多,這些建筑多采用二次加壓供水系統(tǒng)供水,其水質(zhì)情況的好壞與居民的健康狀況有直接的關(guān)系。

這種高度的建筑供水系統(tǒng)不同于多層和高層。如何在滿足使用功能的情況下實現(xiàn)安全、經(jīng)濟供水,選用何種供水系統(tǒng),一直是次高層出現(xiàn)以來困擾給排水工程師的問題。

二次供水是指單位或者個人使用儲存、加壓等設(shè)施,將城市公共供水或者自建設(shè)施供水經(jīng)儲存、加壓后再供用戶的形式。常見的二次加壓設(shè)備基本上是用戶建一個配套有增壓設(shè)備的蓄水池或水箱,自來水自流到儲水池由增壓設(shè)備加壓實現(xiàn)二次供水。從供水原理上看,這是一種可行的方法,但由此帶來的水質(zhì)二次污染成為自來水水質(zhì)不達標的主要原因。

目前我公司采用無負壓供水技術(shù)，這種技術(shù)的核心是無負壓供水設(shè)備,該設(shè)備具有節(jié)水、節(jié)電、密封性能良好等優(yōu)點,可以解決傳統(tǒng)二次供水設(shè)施如水池、水箱存在的水質(zhì)污染問題。無負壓供水指的是供水設(shè)備在工作時,通過設(shè)備的控制方式、穩(wěn)流補償器與真空控制器的聯(lián)合作用,消除水泵工作時產(chǎn)生的吸程,對自來水管網(wǎng)的動壓沒有影響,全密閉的結(jié)構(gòu)隔絕了與空氣的接觸,并且利用原有自來水的壓力,實現(xiàn)壓力“差多少補多少”的節(jié)能、無污染供水方式。

無負壓設(shè)備是一種直接安裝在自來水管網(wǎng)上通過加壓方式滿足高層建筑用水的產(chǎn)品,其工作原理是:通過微機控制變頻調(diào)速來實現(xiàn)恒壓供水。其根據(jù)實際情況設(shè)定用水點工作壓力,并時刻監(jiān)測市政管網(wǎng)壓力,當壓力低于用戶所需壓力時,微機自動控制子變頻器啟動,調(diào)節(jié)水泵轉(zhuǎn)速提高,直到管網(wǎng)壓力上升到用戶所需壓力,并控制水泵以一恒定轉(zhuǎn)速運行進行恒壓供水。當用水量增加時轉(zhuǎn)速提高,當用水量減少時轉(zhuǎn)速降低,時刻保證用戶的用水壓力恒定。自來水的壓力越低,水泵的轉(zhuǎn)速越高;自來水的壓力越高,水泵的轉(zhuǎn)速越低。當自來水的壓力不小于用戶所需的壓力時,水泵停止運轉(zhuǎn)。設(shè)備在運行過程中充分利用自來水的原有壓力,又保證了用戶供水壓力恒定。設(shè)備在運行過程中微機時刻監(jiān)測市政管網(wǎng)和系統(tǒng)壓力,自動控制真空抑制器及穩(wěn)流補償器來抑制負壓的產(chǎn)生,既充分利用了市政管網(wǎng)的壓力,又不產(chǎn)生負壓,不對市政管網(wǎng)產(chǎn)生任何不良影響,保證了用水的安全性。無負壓供水設(shè)備既能利用自來水管網(wǎng)的原有壓力,又能動用足夠的儲存水量滿足高峰期用水,且不會對自來水管網(wǎng)產(chǎn)生吸力。

 

第一次參加職工代表大會

 

2012年1月6日，我很榮幸的作為生產(chǎn)部的一名職工代表參加了自來水公司第七屆八次職工代表大會,心情異常的激動。我在聽取了蔡總作的行政工作報告與葉書記作的工會工作報告后，思想上有很大的震憾，信心倍受鼓舞；體會到公司領(lǐng)導(dǎo)層為了公司的前程與發(fā)展、為了廣大員工謀求福祉而傾注了非常大的精力。對公司領(lǐng)導(dǎo)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)感到折服；對參加職代會如何認真履行好代表職責(zé)，更好的為職工說話辦事有了新的認識；

當進行到提案解答這一項時，蔡總對職工的提案進行了匯總歸納，然后逐一回答。領(lǐng)導(dǎo)對所有提案都很重視，只是有輕重緩急。首先講到的是供水生產(chǎn)方面，蔡總重點提出希望廣大職工填寫職代會的提案時多提一些有利于發(fā)展生產(chǎn)、提高公司效益這些方面的建議。只有企業(yè)發(fā)展了，才有個人的發(fā)展。公司將重點采納有職工代表提出的缺乏規(guī)范的維護保養(yǎng)制度、加強重要的設(shè)備管理及提高技術(shù)改造方案的可行性等方案。接著提到工程科技建設(shè)與公司管理制度方面，公司根據(jù)職工代表的提案將實施薪酬制度改革，后備人才重點培養(yǎng)計劃，及統(tǒng)一公司信息化平臺的構(gòu)想的可行性研究。最后提到職工福利待遇這一條，蔡總也打趣的說到：“這個是收集上匯總后發(fā)現(xiàn)是最多的一點，而且大部分的職工都可能認為自己的工資偏低�！贝_實工資的增長大家也有目共睹，從2005年以來我們的工資最少的都已經(jīng)增長了近兩倍了。公司確實在這個方面做了很大的努力。在分組討論中，各代表暢所欲言，積極發(fā)表自己的意見，整個會議充滿了民主，團結(jié)，和諧的氣氛。最后全票通過本次職代會決議，整個大會讓我感受到了做為一名職工代表身上的責(zé)任，惟有在本職崗位上關(guān)心、支持和參與單位的各項工作，為加強和改進單位民主管理工作提意見和建議，才能不辜負廣大職工對我的信任。我要以更加飽滿的工作熱情扎實做好各項工作，以高昂的激情和求真務(wù)實的工作態(tài)度，在本職崗位上創(chuàng)新發(fā)展，以多供水、供好水為目標，盡自己的一份力量。

 

圖片新聞

 

    部分用戶為在節(jié)前繳清水費，以及代扣用戶集中補開上年水費發(fā)票，春節(jié)前夕，業(yè)務(wù)受理中心服務(wù)大廳迎來了業(yè)務(wù)高峰期，平均每人每日接待用戶300余人次。為保證每位用戶能得到滿意的服務(wù)，服務(wù)大廳增開一個收費窗口，并派人專門維持秩序，提供咨詢服務(wù)。

 

吾家有女

 

女兒今年剛上小學(xué)，自從上了小學(xué)，作為家長的我也和女兒一起在上學(xué)，女兒要學(xué)a o e ，我也要學(xué)a o e ，女兒學(xué)寫漢字，我也跟著一筆一劃的寫，女兒要讀書，我也要讀書，我們每天都在競賽。女兒是個小八哥，小嘴能說會道，在學(xué)校人緣也頗好，和老師們混得也挺熟，中午女兒在學(xué)校半托，一日食堂吃雞腿，按規(guī)矩每人一個，誰料這丫頭吃完意猶未盡，對老師說：“以后吃雞腿或雞翅，給我盛兩個！”老師啞然，她以為是自個家呢？某日上公開課，學(xué)一篇叫“懷素寫字”的課文，課文內(nèi)容是古時候有個叫懷素的人從小認真刻苦，最后成為著名書法家的故事。結(jié)束后老師問同學(xué)：“小朋友，你們有什么要對懷素說的��？”全班積極發(fā)言，無外乎一些向他學(xué)習(xí)，長大成為他那樣的人之類的，點到女兒時，她蹦出一句“懷素，我是你的小粉絲！”老師暈……

    最近期終考試終于結(jié)束，女兒也解放了，問她有沒有獎狀？小家伙自信的說“三好學(xué)生”啊，老師說我名字的時候全班都舉手了，我說你又沒有考到一百分，憑什么拿這獎狀？女兒理直氣壯地說：“我表現(xiàn)好唄”，我無語……

  女兒現(xiàn)在有個習(xí)慣，睡覺之前必須要聽個故事，有時候我沒時間講，她就自己看拼音慢慢讀然后再讀給我聽，以便鍛煉她的閱讀水平。一日讀到一篇名為《小白貓的故事》的時候，讀了一半后就不肯再讀了，把書扔給我叫我接著讀，故事主要講的是一只流浪貓沒人管，最后不知去向的事，當我讀完看向女兒時，發(fā)現(xiàn)女兒的眼睛里噙滿淚水，我的心一震，為女兒那小小的心，我愛憐的摟過女兒問她怎么啦？女兒含著淚說小白貓?zhí)�可憐了，我不忍看她難過的表情，安慰她說小白貓一定被好心人收養(yǎng)了，女兒問我真的嗎？我點點頭，得到我肯定的答案后女兒才肯安然入睡。

    不知不覺女兒已經(jīng)慢慢長大了，有時也和我吵也跟我鬧，某日生氣罵了小家伙，小家伙一邊哭一邊說：媽媽，等我長大了，遠離你了，你就不會罵我了，心中一驚，我還能擁有孩子多少年？日后她會離開我的庇佑，飛向自己的生活，想到這里心中充滿了憐惜，對她也多了份耐心，晚上回家的路上，女兒突然冒出一句：媽媽，我喜歡你，就算你打我一百下，罵我一百下，我也喜歡你！那一瞬間我的心里充滿著感動，內(nèi)疚，各種復(fù)雜的情緒充斥著我，孩子是上天賜給我們的天使，而我們對孩子卻一向少有耐心，親愛的女兒，2012讓我們一起共同成長吧。

                                     

沒時間，要回季市做饅頭

    了解季市人的，都知道一個特點，就是特會忙吃，而且是不同的節(jié)氣，忙不同的花樣。這不到了年底了家家戶戶又開始做饅頭了。上個禮拜帶女兒回季市的時候，一下公交車我就聞到一股濃烈的蘿卜絲的味道，尋眼望去是一戶人家在路邊刨著蘿卜絲�？粗鴿M滿一腳盆的大蘿卜，我知道要過年了！   

    季市饅頭一般就三四樣品種，蘿卜絲、咸菜、三丁和豆沙的。品種雖不多，但每一樣的菜餡做起來都比較麻煩。從原材料的挑選到買回來的后期制作，前后都要忙個好幾天的時間，刨絲、煮腌菜、切肉、洗沙、煮竹筍、掉湯、熬沙-----太多的流程了，說還要說個半天，而且從來不購買現(xiàn)成的食材，每一樣都是季市人自己DIY，零下幾度的氣溫，我是奇怪他們是哪來“工作”熱情？

    在我成長的記憶里，我家是沒有一年不做饅頭的。記的小時候為了怕別人家“偷”已發(fā)好酵的面，大冷的冬天都坐在自家的大面缸身邊，穿著黃大衣，身上全是占著吾面發(fā)酵的稻草。最開心的事就是出籠的時候，大伙兒吆喝著接過熱氣騰騰的籠，看著一個個雪白、發(fā)得很飽滿的饅頭，心情自然也像這滾燙的饅頭了。我和老哥也會搶著筷子忙著給饅頭點紅。饅頭全都做好，天也都亮了。

    饅頭年年在做，我們也都長大成家。每次媽打電話通知幾號做饅頭后，我們都提前做好去"戰(zhàn)斗"的準備。安排好一切事情，什么也阻擋不了我回季市做饅頭的腳步。女兒從嗷嗷待哺到現(xiàn)在的ABCD，每年也和我一起回季市做饅頭。在她的小腦袋里，做饅頭就是件大事。前兩天她同學(xué)約她去電影院看動畫片，關(guān)注這個動畫片好久的她竟然毫不猶豫的回同學(xué)：“沒時間，要回季市做饅頭”。

 

你還有夢想嗎

還記得小時候印象最深的作文課就是：我的夢想。那時候我們還小，而夢想也是五花八門，其中老師，警察，成為了最多人的夢想,而現(xiàn)在，你的夢還在嗎？
    現(xiàn)如今，八零后的我們已經(jīng)慢慢長大，你是否還記得當初的夢想？是否已經(jīng)實現(xiàn)你的夢想？是否早已經(jīng)遺忘了自己當初那個夢？是否已經(jīng)躲開了那個兒時的夢？年齡增長了，閱歷增多了，而我們的夢卻似乎迷失了，不再有一個明確的夢想，不再有一如既往的闖勁，是因為現(xiàn)實的殘酷還是因為我們變的不再堅強？當自己的夢與現(xiàn)實起了沖突，你是否會繞道而行？是否會放棄曾經(jīng)的夢開始尋求一個新的夢想？是否會為了現(xiàn)實而改變初衷？是否會越來越懷疑自己的夢想？是否還有耐心再堅持下去？是否有勇氣去承擔失��？
     夢想，在任何時候，任何人都不會缺少，只是往往我們在追尋的過程中，會迷失了路，從而以為自己丟失了夢，進而有了另一個夢來取代，長此以往，夢在不斷變化，堅持的時間也在不斷縮短，自始至終沒有一個夢得以實現(xiàn)，慢慢的我們失去了自信，失去了信念，不再堅持初衷，不再相信夢想，變得徘徊，變得茫然，變得無所措，習(xí)慣了一個人靜靜的呆著反思，傻傻的回憶曾經(jīng)，癡癡的等待機遇，封閉了自己，沉寂了內(nèi)心，也遠離了夢想。有那么一段時期，我們會用白日夢來取代夢想，只為了安慰自己那脆弱的心靈，慢慢的這種感覺會上癮，因為在虛幻里，找到了失去的自信，找回了曾經(jīng)的夢，卻越來越迷失自我，如同溫水里的青蛙，在不知不覺中死去。
     如果曾經(jīng)的夢失去了，那么現(xiàn)在的夢你有嗎？在尋夢的過程中，你得到了什么？又失去了什么？你還會堅持自己的夢想，不為現(xiàn)實所動嗎？如果不能那又留夢何用？一個能夠堅守夢想的人意味著自己已經(jīng)成功了一半，而一個實現(xiàn)了夢想的人必然會又一個新的夢在心中等待，支撐著他不斷前進，不斷超越自我，尋求新我。夢，一座人生方向的燈塔，一盞路途行進的明燈，只要有了方向，就不怕會走錯，縱是道路曲折，險境重重，也不可阻擋心中所向，看清夢所在的方向，順著那個方向堅持走下去，無需在意路人的嘲諷，因為他沒有夢，所以才想阻斷你的路；不必為過客停留，要知道有一個懂你的人在不遠處等你；不要為眼前的十字路口而迷茫，夢就在前方向你招手，認準了方向，就努力向前奔，不要被雜亂的思緒擾亂心智，不要讓你的夢看不到你的存在。
       年輕，沒有什么不可為，謹記心中的夢，在追夢的過程中你會懂得更多，得到更多，同樣也會有所失去，所有的失去都是圓夢過程中必然存在的代價，所以要學(xué)會釋然，要懂得放下。

 

 相約春天

   諦聽春的腳步聲，把深藏在心中的希望點燃，揮手向昨日作別，讓我們相約春天。相約春天，是對寒冬的一次告別，更是對美好未來的期盼。相約春天，是割舍對過去的依戀，更是把夢想再一次裝扮。

    回望走過的路途，每一步都不平坦，快樂與憂傷串成一行行步履的艱難。太多的嘆息、太多的坎坷，總不時縈繞在心間；拼爭的煎熬、失敗的痛苦，總會讓人滋生遺憾。在天寒地凍的日子里翹望，曾經(jīng)的汗水、曾經(jīng)的熱淚，也會為明天的出發(fā)積累點滴經(jīng)驗。面對即將到來的春天，只要把心中的浮華沉淀，一切不快都會成為過眼云煙。

     春天的和風(fēng)，不單吹皺一池春水，更會吹去寒冬的慵懶、把塵封的心愿吹得五彩斑斕；春天，不光萬紫千紅，也讓心花做一次怒放；春天不僅復(fù)蘇萬物，也會復(fù)蘇理想與信念。

春天是播種夢想的季節(jié)。就把夢想的種子播灑在期待的土壤里，讓它伴著露珠、綠草、鮮花一同萌發(fā)，最后成長豐碩的笑臉。

     聽，春天的呼喚聲傳到耳畔，春天的消息已近在眼前。讓我們給絢麗的夢想插上翅膀吧，拋卻一切失敗的苦惱和成功的喜悅，再次把力量的拳頭緊攥；讓我們激揚起生活的熱情吧，揚起生命的風(fēng)帆，迎著新一年燦爛的朝霞相約春天、擁抱春天。

 

“年”的傳說

話說古代有一只四角四足的惡獸——夕，因冬季大雪覆蓋而短缺了食物常到附近的村莊里去找吃的，因其身體龐大、脾氣暴躁、兇猛異常，給村民帶來了很大的災(zāi)難。每到臘月底，人們都整理衣物扶老攜幼，到附近的竹林里躲避夕。　　

這一年，村里的人們在收拾東西逃走的路途中遇到一位年紀約七八歲的孩子，餓倒在路旁，有位好心的老婆婆將孩子救醒。這個聰明的孩子便與老婆婆一起跟著村子里的人來到了村后的竹林里。由于冬季在竹林里寒氣逼人，大家冷得紛紛伐竹蓋房、燒火取暖。孩子好奇的問大家：我們這竹林離村子那么近，就不怕夕會來到這里嗎？有位老人回答他說：“我年小的時候就隨鄉(xiāng)親們來這里躲避夕，雪很大的那幾年因為它餓極了也追來過，可是它每次都看到鄉(xiāng)親們在這竹林里伐竹就匆匆忙忙的走了。”這個孩子想了想告訴大家：“我有辦法除掉‘夕’讓大家從今以后不用每到臘月里就出來逃難。”這個聰明的孩子告訴大家：多砍一些竹節(jié)帶著，今夜全村人都可以回家！在你們各家的門外掛一塊紅布，就好了。

很快入夜了，村民們由于害怕“夕”會來沒有人敢睡覺，除都在自家的門外懸掛了紅布條之外，就來到村中間的空地上，守著一些從竹林里帶回來的一些碎的竹節(jié)。天氣寒冷大家點了火堆取暖，餓了就拿些吃的出來……子夜，便聽到一聲震天的巨吼，大家恐懼的縮做一團。這時那個聰明的孩子突然間站出來告訴大家說：“我去把他引來，然后大家就往火堆里扔我們守了一夜的碎竹節(jié)。” 　　

還沒等還好心的老婆婆伸手去拽，這個孩子已經(jīng)來到了村口，孩子看到夕正在往村里硬闖，破壞了很多東西，于是他大聲的叫到：你每年都來，害得百姓不能安居樂業(yè)，今天我一定要給你點厲害！！“夕”聽到孩子的叫聲，便循著聲音追來過來，可是它看到家家門墻都掛著紅紅的布條就沒敢進，于是順著孩子的聲音忍著挨餓的肚皮來到了村中央的空地這里。這時孩子大聲地說：“鄉(xiāng)親們，往火里扔碎竹節(jié)�。�！”，可是大家因為害怕早已經(jīng)站在那里礓住了，這個瞬間“夕”用他的角把孩子挑了起來重重的甩在了地上。村民們聽到孩子落地的聲音反應(yīng)過來，紛紛往火里扔起了竹節(jié)。由于是砍伐不久，濕濕的竹節(jié)遇到旺火紛紛爆裂，噼里啪啦的響了起來！“夕”聽到這響聲掉頭鼠竄，沒有再損壞村里的東西。 　　

天亮起來了，“夕”被人們?nèi)拥交鹄锏闹窆?jié)爆裂時發(fā)出的聲音嚇跑了，住戶家因為門前掛的紅條，夕沒有進所以保住了，人們心中卻高興不起來。因為那個救了這個村莊的聰明的孩子被“夕”挑死了。而這一天就是正月初一。這個聰明的孩子，他的名字就叫做“年”。 　　因為“夕”沒有死，所以每年的臘月卅十，大家都守著碎竹節(jié)等待著，希望早日除掉“夕”�？墒且荒昴赀^去了，誰也沒有再見過“夕”，有的只是大家為防止“夕”的到來燃放的爆竹與門前掛的紅布條，然而卻給我們留下了這個傳說與過年的習(xí)俗：臘月卅的夜里，大家齊聚一堂吃著年夜飯，一起守歲等待除夕的鐘聲。放爆竹，貼門聯(lián)。等到天亮彼此走訪鄰里給予問候與祝福。初一早上鄉(xiāng)親們彼此走訪看看相鄰有沒有受傷說一些吉祥客氣的話。希望來年的臘月“夕”不再來。